Health and Safety to Work
Investeşte în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritară 3 - ,,Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor”
Domeniul major de intervenţie 3.2- ,,Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității”
Proiect POSDRU/78/3.2/A/53946- Health and Safety 2 Work
ACEST SITE ESTE COFINANTAT DIN FONDUL SOCIAL EUROPEAN PRIN PROGRAMUL OPERATIONALSECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE 2007-2013
„Health and Safety 2 Work”
Continutul acestui material nu reprezinta in mod obligatoriu pozitia oficiala a Uniunii Europene sau a Guvernului Romaniei
PENTRU INFORMATII DETALIATE DESPRE CELELALTE PROGRAME COFINANTATE DE UNIUNEA EUROPEANA VA INVITAM SA VIZITATI: www.fonduri-ue.ro
DESPRE PROIECT
SC CETINA SRL BAIA MARE A INCEPUT ACTIVITATILE DIN CADRUL PROIECTULUI „Health and Safety 2 Work” , PROIECT CU FINANTARE DE LA UNIUNEA EUROPEANA!
SC Cetina SRL Baia Mare implementeaza proiectul „Health and Safety 2 Work”, proiect cu finantare din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Investeste in Oameni!
Proiectul „Health and Safety 2 Work” isi propune sa continue instruirea interna a salariatilor firmei SC Cetina SRL , pe probleme de sanatate si siguranta in munca. Obiectivul general este Dezvoltarea capitalului uman, cresterea gradului de adaptabilitate si imbunatatirea conditiilor de muncă privind asigurarea sănătătii si securitătii la locul de muncă, prin implementarea de activitati inovative de informare, instruire, precum si crearea cadrului organizatoric si asigurarea mijloacelor necesare, asigurarii de oportunităti sporite pentru participarea viitoare pe o piată a muncii modernă, flexibilă si inclusivă a 150 angajati ai intreprinderii solicitante din domeniul industriei carnii in urmatoarele 12 luni.
Obiectivul general va fi realizat prin:
- Imbunătătirea competentelor în domeniul sănătătii si securitătii la locul de muncă
-Sprijinirea metodelor inovatoare de lucru şi îmbunătăţirea condiţiilor de muncă
-Asigurarea cadrului organizatoric si a mijloacelor necesare securitătii si sănătătii
-Sprijinirea activităţilor şi măsurilor de prevenire a bolilor profesionale, de promovare a preventiei la locul de munca
În urma implementării activităţilor proiectului s-a îmbunatatit situaţia grupului ţintă pe termen lung astfel: Beneficiarii proiectului ; si-au întărit încrederea în sine, au devenit mai constienti si promoveaza o atitudine pozitiva fata de munca , sunt beneficiari ai masurilor privind asigurarea unui mediu de lucru adecvat şi sigur , sunt beneficiarii implicarii societatii in ansamblu ei prin acest proiect.
Grupul tinta este alcatuit din 150 de angajati ai firmei solicitante cu urmatoarea structura:
- 53% din cei 150 persoane nu detin calificare in domeniul industriei carnii
- 40% din cei 150 persoane au domiciliul in mediul rural .
- 25% din cei 150 persoane nu detin nici o calificare
In cadrul acestui proiect vor fi instruiti 150 de angajati , atat personal TESA cat si operativ. Durata de implementare a proiectului este de 12 luni , cu incepere din data de : 01.07.2010
Activitatile care se vor desfasura in cadrul proiectului sunt urmatoarele:
A 1. lunile 1-12 MANAGEMENTUL SI EVALUARE PROIECTULUI
A 2. lunile 1-2. DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII PENTRU IMPLEMENTAREA PROIECTULUI.
A 3. lunile1-2. ACHIZITII.
A4. lunile 2-4 STUDIU ERGONOMIC MIXT AL POSTURILOR DE LUCRU
A5. lunile 3-10. CURSUL – HEALTH 2 WORK”.
A6. lunile 3-10. CURSUL – “ SAFETY 2 WORK”
A 7.luna 10-11 REALIZAREA DVD-ULUI „HEALTH AND SAFETY 2 WORK”
A 9. lunile 1-12. PROMOVARE SI DISEMINARE PROIECT
A8. luna 12 SEARA PREMIILOR „HEALTH AND SAFETY 2 WORK”
ECHIPA DE IMPLEMENTARE
Manager de proiect : ARDUSATAN VIORICA
Responsabil financiar: POP FELICIA
Responsabil cu sanatatea si securitatea muncii : ROMAN IOAN
Responsabil formare: BERETCHI FLORIN IOAN
Responsabil secretariat : PASCUTA ANAMARIA
